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中共射陽縣委黨校公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員公告返回公告列表 >>

2019-06-18

為更好的選拔適崗人才,經(jīng)射陽縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(射編辦函﹝2019﹞35號(hào))批準(zhǔn),中共射陽縣委黨校(以下簡稱射陽縣委黨校)決定面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員1名,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招錄職位及名額

智能化設(shè)備維護(hù)與操作員 1名

二、報(bào)考條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,全日制大專及以上學(xué)歷 計(jì)算機(jī)硬件與外設(shè)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)專業(yè)。

(四)年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生),有電教設(shè)備操作和網(wǎng)站維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者或者具有電工操作證者優(yōu)先。

(五)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字表述、溝通交流和綜合分析能力,本崗位較適合男性。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:2019年3月12日至3月14日

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn):射陽縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2(射陽縣解放路24號(hào))

(二)報(bào)名材料及資格審查

1.報(bào)名材料

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

(2)下載并填寫附件:《射陽縣委黨校公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表》;

(3)身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。

2.報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例,如未達(dá)到開考比例,相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù),直至取消該崗位招聘計(jì)劃;

2.本次公開招聘參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定,收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元(在領(lǐng)取準(zhǔn)考證后,缺考和參加考試的考生不予退費(fèi))。

四、考試方式、科目和總成績計(jì)算方式

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試(總分100分)

1.筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)+崗位專業(yè)知識(shí)

2.筆試時(shí)間:見準(zhǔn)考證。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2019年3月15日下午3:00—5:00。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):射陽縣人力資源有限公司

(二)面試

1.面試人選確定:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分,按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選(含末位同分者),不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分100分,設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況,面試成績當(dāng)場通知考生。

3.面試時(shí)間:具體時(shí)間以招聘部門通知為準(zhǔn),未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理,取消考試資格。

參加面試人員,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門的通知,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(三)總成績計(jì)算方法

筆試、面試成績各按50%比例計(jì)入最終的總成績。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(體檢費(fèi)用自理)??偝煽兿嗤瑫r(shí),取筆試成績得分高者參加體檢;筆試、面試成績均相同時(shí),取學(xué)歷高者參加體檢,仍相同時(shí),加試決出名次(加試時(shí)間、方式另行通知)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

對(duì)體檢合格人員由射陽縣委黨校組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同取舍辦法同前)。

(三)公示

擬聘用人員名單將在射陽縣人事人才網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(四)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的,由射陽縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù),并與其簽訂勞動(dòng)合同,派遣到射陽縣委黨校工作。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),試用期結(jié)束后,工資按照《射陽縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購買服務(wù)用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位核定薪酬標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話:0515-69222866(縣人力資源公司)

聯(lián) 系 人:顧麗麗

八、招聘工作監(jiān)督

縣紀(jì)委派駐縣人社紀(jì)檢組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0515-82312222

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