人事專員

崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 
2.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 
4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜; 
5.其他人事日常工作;
6.制作每月工資報(bào)表
任職要求：
1.專科或以上學(xué)歷，年齡在23歲以上35歲以下，形象氣質(zhì)佳，談吐大方得體，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)日常溝通障礙
2.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件
3.性格開(kāi)朗大方，與同事相處融洽