崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)要求完成相關(guān)工作任務(wù);
2、能認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作;
任職要求:
1、男性48周歲以內(nèi),女性45周歲以內(nèi);
2、能適應(yīng)倒班;
3、吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)。
轉(zhuǎn)正薪資:5000-8000以上。
崗位福利:
1.社會(huì)保險(xiǎn):入職繳納五險(xiǎn),包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)。
2.食堂住宿:福利性餐廳,新員工入職第一個(gè)月免費(fèi)就餐,第二個(gè)月刷卡一天三頓共9元。公司免費(fèi)提供住宿以及床上用品,配備空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間。公司設(shè)有夫妻房。
3.獎(jiǎng)金福利:每月全勤獎(jiǎng)300-500元,滿半年后工齡獎(jiǎng)每月200元。
4.高溫補(bǔ)貼:按照國(guó)家法律規(guī)定發(fā)放,正常在6-9月份按照300元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
5.費(fèi)用報(bào)銷:新員工入職滿三月報(bào)銷車票、入職體檢費(fèi)。
6.節(jié)日福利:公司會(huì)在端午、中秋、春節(jié)前發(fā)放節(jié)日大禮包。
7.員工活動(dòng):公司不定期舉辦各種員工娛樂活動(dòng)。