職能要求
1、從事教育工作多年,有3年以上幼教管理工作經(jīng)驗;
2、具備一定的營銷理念和企劃能力,能夠有計劃地組織人力、物力、財力,合理調(diào)配時間,整合資源,能通過系列的宣傳推廣活動,擴大生源;
3、較強的事業(yè)心和責(zé)任心及抗壓能力;
4、師范、管理、營銷等專業(yè),熱愛傳統(tǒng)文化。
工作職責(zé)
1、負責(zé)招生活動的宣傳策劃,拓展生源渠道;
2、對員工進行監(jiān)督和管理,各種表格的管理;
3、對課程費用的制定、調(diào)整及優(yōu)惠政策的實施。
4、檢查教學(xué)工作:經(jīng)常深入教育教學(xué)**線聽課、評課,了解情況,檢查教學(xué)工作,實施教學(xué)管理和監(jiān)督;針對存在問題分析原因、研究對策;
5、組織教研活動:組織教師上公開課、示范課、集體備課和外出觀摩學(xué)習(xí)等活動;組織對教育教學(xué)的熱點和難點問題開展研究、探討。
6、新開班的時間、教師、教室安排;
7、輔助安排全園教學(xué)工作,審定開課計劃和課表,編排總課表,調(diào)配教室等各種教學(xué)資源。
8、組織指導(dǎo)園內(nèi)員工的培訓(xùn)
9、根據(jù)家長反饋意見,對教學(xué)及課程設(shè)計、安排提供改進建議;處理投訴,協(xié)調(diào)關(guān)系;