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射陽(yáng)人才網(wǎng)告知求職者求職面試過(guò)程中不該有的心態(tài)

來(lái)源:射陽(yáng)人才網(wǎng) 時(shí)間:2020-07-25 作者:admin 瀏覽量:

投了N次簡(jiǎn)歷,今天終于找到一家滿意的企業(yè)面試通過(guò)了,心里有點(diǎn)激動(dòng)。這個(gè)是很多求職者都必有的激動(dòng)心情,這個(gè)我們大家都能理解,我想在此述說(shuō)的是我們都是從這個(gè)年齡層次過(guò)來(lái)的,面對(duì)這個(gè)一個(gè)問(wèn)題,我們都會(huì)先找?guī)讉€(gè)朋友慶祝一下,然后述說(shuō)面試通過(guò)的整個(gè)經(jīng)過(guò),面試雖然通過(guò)了,但是面試過(guò)后進(jìn)入公司的正常工作是否能夠真的能上任呢,有一個(gè)在一直在國(guó)產(chǎn)企業(yè)里上班的員工,一下子應(yīng)聘到了一家外資企業(yè),,這個(gè)落差就大了,里面的工人一個(gè)個(gè)的都頂破頭皮網(wǎng)上升,員工與員工之間雖然表面很協(xié)調(diào)很友好,背地里恨不得把他踩在腳底下才好呢,所以面試通過(guò)并不代表什么,真正的能力是能上任又能干的出色的那些人才。

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