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靠跳槽也解決不了的問(wèn)題,你竟然還堅(jiān)持?

來(lái)源:射陽(yáng)人才網(wǎng) 時(shí)間:2019-12-03 作者:admin 瀏覽量:

早個(gè)十幾年,職場(chǎng)人隨性跳槽的現(xiàn)象還并不是很普遍。可能你會(huì)說(shuō),別拿老古董的事來(lái)說(shuō)。我知道,你不僅討厭“別人家的孩子”更不喜歡“聽(tīng)媽媽講過(guò)去的事情”,但我還是會(huì)很嚴(yán)肅地告訴你,這些話你可以不聽(tīng),但是你終究會(huì)自食其果。不學(xué)會(huì)“聚焦自己”,總是無(wú)知者無(wú)畏地去挑戰(zhàn)“規(guī)律”,你的職場(chǎng)將永遠(yuǎn)得不到認(rèn)可。
如果在連續(xù)性跳槽行為后發(fā)現(xiàn),一直以來(lái)困擾你自己的事情并沒(méi)有得到解決,反而愈演愈烈:比如,這一屆的同事比上一屆更加刻薄和難以相處,這一行的單子比上一個(gè)行業(yè)的單子更難簽,更可悲的是,薪資還越跳越少。同樣都是青年人,別人事業(yè)蒸蒸日上,而你已然進(jìn)入遲暮之年。
那么此時(shí),勸你停止投遞簡(jiǎn)歷,撲滅心中那股熊熊燃燒的跳槽之火吧!
能力不足的跳槽——?jiǎng)e人漲薪你降薪
都說(shuō)“高薪是靠跳槽來(lái)的”,可是為什么你一次次地跳,最后薪資卻直接“撲街”了?
不要把這一切歸納為自己運(yùn)氣不好導(dǎo)致跳槽總是跳進(jìn)了坑里,你有沒(méi)有聚焦過(guò)自己的能力?你的技能級(jí)別只是初級(jí),卻非要做出難度系數(shù)9.0的動(dòng)作,在殘酷的職場(chǎng)上,心比天高只會(huì)大概率導(dǎo)致“薪”比紙薄。跳槽漲薪只適用于能力高的人,因?yàn)樵械男劫Y與他的能力已經(jīng)不相匹配,他值得擁有更好的薪資和平臺(tái)。你看到的是他通過(guò)跳槽獲得的高薪,卻沒(méi)有看到他為了這個(gè)漲薪的跳槽付出了怎樣的努力。
反觀你自己,你有沒(méi)有好好打磨自己的專業(yè)技能?你有沒(méi)有在當(dāng)前這個(gè)崗位上,為自己設(shè)立各種小目標(biāo)去努力達(dá)成?你有沒(méi)有為了提升而不斷去充電?即使你做的只是基礎(chǔ)崗位,你有沒(méi)有努力地讓每一個(gè)細(xì)節(jié)都盡善盡美?如果你一直以來(lái)的工作都始終得不到現(xiàn)任公司、現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可,卻天真地認(rèn)為是時(shí)候靠跳槽加薪轉(zhuǎn)運(yùn)了,想必愿意做接盤(pán)俠的公司應(yīng)該不會(huì)有很多。
事都做不好,要你有何用?
性格缺點(diǎn)的跳槽——依然遇不到好隊(duì)友
領(lǐng)導(dǎo)太難相處,跳槽!同事太難溝通,跳槽!我只要自己專業(yè)技能夠好,還怕找不到賞識(shí)我的領(lǐng)導(dǎo)、敬仰我的同事?
這種跳槽都是因?yàn)椤皠e人不好”,所以期望通過(guò)跳槽來(lái)重選隊(duì)友??墒鞘聦?shí)往往是,你認(rèn)為自己是超級(jí)瑪麗,可在別人眼里或許你只是一塊頂不出金幣的磚頭;你認(rèn)為自己被一群“豬一樣的隊(duì)友”包圍著,可或許你也只是一只個(gè)頭稍大且不合群的“豬”。
職業(yè)化的另一個(gè)必備表現(xiàn)就是適應(yīng)能力和協(xié)作能力,每次換工作卻都無(wú)法融入到團(tuán)隊(duì),這只能說(shuō)你的適應(yīng)能力和協(xié)作能力是先天缺失,如果后天不努力去彌補(bǔ),那跳再多的槽,你始終會(huì)被這個(gè)問(wèn)題困擾。
另外,職場(chǎng)人在工作時(shí)間,請(qǐng)盡量收斂自己的性格“特質(zhì)”,前程無(wú)憂職場(chǎng)專家建議,如果遭遇人際關(guān)系較為復(fù)雜的工作氛圍,最好不要總是置身事外、漠不關(guān)心,但也不要興風(fēng)作浪、勾心斗角。盡快融入團(tuán)隊(duì),成為團(tuán)隊(duì)重要一員,努力使人脈儲(chǔ)蓄存折不斷增值,最好的辦法就是將功勞與榮耀歸于團(tuán)隊(duì)的伙伴。知道自己的目標(biāo)和需求,有時(shí)候吃點(diǎn)小虧也不用太計(jì)較。如果僅僅因?yàn)槿穗H關(guān)系復(fù)雜就貿(mào)然跳槽,而不是提升自己的EQ去化解去面對(duì),那勢(shì)必這會(huì)成為你職場(chǎng)之路上搬也搬不走的一塊絆腳石。
分不清“喜歡與適合”的跳槽——越來(lái)越迷茫
喜歡的工作未必適合你,適合的工作未必就是你喜歡的。喜歡與適合,這中間其實(shí)相差了海底兩萬(wàn)里的距離。千萬(wàn)不要誤解“只要喜歡的事情就一定能做好”這句話。
興趣,本來(lái)就有著諸多的不確定性,可能會(huì)隨著你的人生階段的不同而有變化,以此作為求職方向,只會(huì)讓自己越來(lái)越迷茫。
因此,在這個(gè)當(dāng)口,你要做的依然還是聚焦自己,對(duì)自己要進(jìn)行一個(gè)比較徹底的剖析,同時(shí)還需要確定一個(gè)目標(biāo),曾經(jīng)模糊的理想需要做一些整理,讓它再次清晰起來(lái),如果仍然看不清楚則需要一些比較專業(yè)的幫助。
跳槽成癮,總覺(jué)得下一個(gè)工作才是最好的,似乎一切問(wèn)題都可以用跳槽來(lái)解決,這就是你越跳越不如人的癥結(jié)所在。聚焦自己,改變自己,才是迎接下一份工作的最佳狀態(tài)。

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